par Erik ALARDIN | Mai 6, 2022 | Juridique
Un dirigeant d’association, salarié ou bénévole, peut voir sa responsabilité engagée dans le cadre de l’exercice de ses fonctions. Responsabilité civile Si le dirigeant commet une faute, il a l’obligation d’indemniser l’association ou le tiers ayant subi le préjudice....
par Erik ALARDIN | Mai 4, 2022 | Fiscalité, Social
L’intéressement et la participation visent à associer le salarié aux résultats de l’entreprise. Cependant leur mise en place et leur fonctionnement diffèrent. L’intéressement et la participation font partie des dispositifs d’épargne salariale comme l’abondement, les...
par Erik ALARDIN | Avr 29, 2022 | Social
L’aide financière exceptionnelle dont les employeurs qui recrutent des jeunes dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, ou d’un contrat de professionnalisation, peuvent bénéficier prendra fin le 30 juin 2022. Le gouvernement octroie une aide financière...
par Erik ALARDIN | Avr 27, 2022 | Actualités, Social
Les entreprises ont la possibilité de demander à bénéficier de l’activité partielle de longue durée jusqu’au 31 décembre 2022. Dans le but de soutenir les entreprises impactées par la crise financière liée à l’épidémie de Covid et d’éviter des licenciements massifs,...
par Erik ALARDIN | Avr 22, 2022 | Social
Le 31 mars dernier, la loi d’août 2021 pour renforcer la prévention de la santé au travail est entrée en vigueur. Elle a créé de nouvelles obligations pour les employeurs. La révision de la loi santé au travail met en avant de principaux sujets : le renfort de la...
