Qu’est-ce que le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) ? Le DUERP est un document...
Articles : Social
Licenciement pour faute grave : mode d’emploi pour les dirigeants
Qu’est-ce qu’une faute grave ? Une faute grave se produit quand un salarié viole ses obligations contractuelles au...
Congés payés et maladie : ce que change la nouvelle loi 2024-364
Le 24 avril 2024, la loi 2024-364 portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne en matière...
Des nouveautés pour l’allocation des travailleurs indépendants
L’allocation des travailleurs indépendants (ATI) est une allocation forfaitaire à destination des travailleurs...
Activité partielle renforcée : nouvelle prolongation
Jusqu’au 28 février 2022, les employeurs les plus impactés par la crise sanitaire peuvent percevoir une allocation...
Index de l’égalité professionnelle
D’ici le 1er mars 2022, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier leur index de l’égalité professionnelle...
Nouveauté pour le statut de conjoint collaborateur
Depuis janvier 2022, le statut de conjoint collaborateur est ouvert au concubin du chef d’entreprise. Celui-ci est...
Titres restaurants en 2022
La contribution patronale finançant les titres-restaurant est exonérée de cotisations sociales dans la limite de 5.69...
Revalorisation du SMIC en 2022
À compter du 1er janvier 2022, le montant horaire brut du SMIC devrait s’élever à 10.57 € La revalorisation du SMIC au...
L’indemnité inflation, c’est officiel
La loi de finances rectificative pour 2021 qui prévoit le versement de l’indemnité inflation a été publiée au Journal...
Entreprises : nouveau protocole sanitaire
L’augmentation récente des cas de Covid-19 a amené le gouvernement à renforcer le protocole sanitaire applicable dans...
Chèques cadeaux : plafond relevé à 250 € cette année
Mercredi 24 novembre le ministre de l’économie a annoncé une hausse du plafond de défiscalisation du chèque cadeau...